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O Sicredi foi reconhecido, pelo segundo ano consecutivo, como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil, na categoria Gigantes, conforme o ranking do Great Place To Work® (GPTW) 2025. Pela 3ª vez, a instituição figura neste seleto grupo, o que comprova a consistência de suas estratégias para os colaboradores e reitera que a companhia está no caminho certo. A cerimônia de premiação aconteceu na noite de 8 de outubro em São Paulo e reconheceu 175 organizações nas categorias Gigantes, Grandes e Médias. Mais de 5 mil instituições se inscreveram para esta edição do GPTW, representando 3,2 milhões de funcionários de todo o Brasil.
O diretor-presidente do Banco Cooperativo Sicredi, César Bochi, afirmou em seu discurso que este reconhecimento é um resultado da cultura organizacional que evolui e se adapta aos novos desafios do mercado. Segundo ele, colocar as pessoas no centro da estratégia é o caminho para construir um futuro sólido e sustentável. “A atuação conjunta entre as centrais, as cooperativas e o Centro Administrativo Sicredi (CAS) consolida nosso Jeito Sicredi de Ser nas diferentes partes do Brasil. Nosso orgulho maior é sermos melhor que nós mesmos, mas reconhecendo sempre todas as empresas que também colocam as pessoas no centro da sua estratégia. Nosso agradecimento aos mais de 50 mil colaboradores pela confiança na pesquisa, na metodologia e na confidencialidade. Vocês fazem a cultura do Sicredi e a cultura de uma organização é seu principal diferencial competitivo”, afirmou Bochi.
Para a diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, Daniele Schmidt, um dos diferenciais da instituição está na combinação entre propósito cooperativista e as práticas de pessoas e cultura orientadas a evoluir de forma constante à experiência da pessoa colaboradora, assim como é feito com os associados. “Trabalhamos para que cada colaborador perceba a importância do impacto do seu trabalho nas regiões onde atuamos, criando um engajamento genuíno. Nosso modelo privilegia a participação, a proximidade das lideranças com as equipes e a devolução de resultados à sociedade, o que gera sentido, orgulho e a fidelização das nossas pessoas. Acreditamos que não existe empresa perfeita, existe empresa comprometida em melhorar”, ressalta.
O gerente de Pessoas e Cultura do Sicredi nos estados de Mato Grosso, Pará, Rondônia, Acre, Amazonas, Amapá, Roraima e algumas cidades de Goiás, Francisco Lucena, acrescenta que o reconhecimento é resultado das práticas culturais que o Sicredi segue que contempla gestão, estrutura física, benefícios entre outros que trazem um impacto positivo para a experiência do colaborador. “Só vamos ter uma empresa sólida, em expansão e com resultados significativos se tivermos uma boa experiência para o colaborador, seja do ponto de vista de liderança, seja no cuidado com as pessoas. E isso já está refletindo na atuação do Sicredi, que pelo 2° ano consecutivo é a melhor para se trabalhar no Brasil, considerando as maiores empresas do país”, resume Lucena.
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