Atenta às demandas do setor produtivo, a Federação das Indústrias de Rondônia (FIERO) promoveu, na última quarta-feira (10), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-RO), o seminário híbrido “Desafios na Formação Profissional e Escassez de Mão de Obra”. O evento reuniu representantes da indústria para discutir a carência de profissionais qualificados no estado e apontar possíveis soluções.

Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), 69% das indústrias brasileiras enfrentam dificuldades para contratar mão de obra qualificada — índice ainda maior entre pequenas e médias empresas (70%). Na linha de produção, o cenário é crítico: 94% das empresas relatam falta de técnicos e 82% não conseguem contratar operadores adequados, impactando diretamente a produtividade e competitividade.

Estratégias apresentadas

Durante o seminário, o representante do Departamento Nacional do SENAI, Matheus de Freitas, apresentou o Programa Setorial, que busca alinhar cursos técnicos à demanda real da indústria:

“Escutamos com frequência que o jovem não se interessa pela carreira industrial, mas o que percebemos é que ele não conhece as oportunidades que esse setor oferece. Precisamos encantar os jovens com as possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da indústria”, destacou.

Já o diretor regional do SENAI-RO, Alex Santiago, apresentou dados do Mapa do Trabalho Industrial, que analisou setores como vestuário, construção civil e madeira, apontando indicadores de matrículas, concluintes, rotatividade e média salarial.

“O grande desafio é desmitificar a imagem da indústria como um ambiente braçal e ultrapassado. Hoje falamos em indústria 4.0, moderna, tecnológica, conectada ao design, à sustentabilidade e à inovação”, afirmou.

Papel estratégico da FIERO

O presidente da FIERO, Marcelo Thomé, reforçou a relevância do seminário como espaço de diálogo e construção de soluções para o futuro da indústria rondoniense:

“A escassez de mão de obra qualificada é uma realidade nacional, mas que sentimos de forma muito intensa aqui em Rondônia. Nosso papel como federação é promover o diálogo, ouvir o setor produtivo e buscar soluções práticas, junto ao SENAI, para formar profissionais capacitados e, acima de tudo, mostrar aos jovens que a indústria é um caminho de futuro e transformação social.”